Come società di apprendistato, Jansen vuole plasmare e posizionare in modo strategico e sostenibile, sia internamente che esternamente. Ecco perché la Jansen Academy è stata creata nel 2013. L'essere umano con il suo sviluppo professionale e personale è al centro dell'attenzione. Un modello di competenza auto-sviluppato funge da orientamento dell'Academy. Ciò include cinque aree di competenza con competenze individuali che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi dell'azienda.